HSM ist Arbeitgeber der Zukunft

Arbeitgeber der Zukunft – eine Auszeichnung mit Kommunikationsinstrument sowohl für potenzielle Bewerber:innen, als auch für unsere Kunden.

Was bedeutet Zukunftsarbeitgeber und was bringt das Siegel?

Der Fachkräftemangel ist groß und Anzahl der Fachleute klein. Daher hat das deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung die Initiative „Arbeitgeber der Zukunft“ ins Leben gerufen.

Das Siegel soll eine Unterstützung für mittelständische Unternehmen sein.  Arbeitgeber, die dieses Siegel erhalten, zeigen einen hohen Digitalisierungsgrad auf, bieten zeitgemäße Arbeitsbedingungen, sind innovativ und besonders attraktiv für junge Arbeitnehmer:innen.

Wie kommen Unternehmen zu dieser Auszeichnung?

Zuerst müssen Unternehmen einen Onlinefragebogen – den sog. „Smart Company Check“ ausfüllen. Darin werden Fragen in den Bereichen wie Nachhaltigkeit (ESG Kriterien), Digitalisierung in Prozessen und Mitarbeiterorganisation abgefragt. Darüber hinaus analysiert die Redaktion des DIND (das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung) den Markenauftritt im Netz (Social Media Kanäle, Webseite, Bewerberplattformen). Auch Google Bewertungen von Mitarbeitern und Kunden werden geprüft.

Beide Faktoren fließen in eine Gesamtbewertung. Dabei geht es allerdings nicht um eine Punktzahl oder ein Ranking. Der Grundgedanke dieser Auszeichnung ist lediglich Anerkennung und Feststellung einer guten Zukunftsfähigkeit.

Als Träger eines Arbeitgebersiegels von DIND sind Unternehmen Mitglied in der DIND-Community und werden bei unternehmerischen Herausforderungen durch eine starke Partnerschaft unterstützt.

HSM^® – mit Zukunft. Darüber freuen wir uns sehr.